O stire prezenta prin mai multe ziare (gen Evz si Hotnews) ne prezinta o perspectiva pe cat de falsa pe atat de puerila : Programatorilor americani in Romania le convine sa lucreze in unele cazuri pe salarii mai mici decat romanii.
Domnul Radu Georgescu bate campii la o conferinta si emite tot felul de judecati de genul “In Romania acum un american e mai ieftin decat un roman”. Il pot contrazice fie eu care lucrez intr-o companie de peste ocean de outsourcing, fie sutele de joburi in IT de pe site-urile de profil.
Poate nu ar fi rau sa incerce sa citeasca si Capital : “In SUA, numărul de angajaţi din domeniu software a crescut cu 200.000 de persoane în ultimele douăsprezece luni, deşi şomajul face ravagii în sectorul financiar şi în alte industrii”.
Un salariu de programator de senior in US e undeva la cel putin 75k $. In Romania cred ca un senior castiga undeva in medie 20K. Diferenta e uriasa, chestia asta ca salariile IT din Romania sunt foarte mari este un mit. Alt mit este ca India este o sursa foarte ieftina de programatori. Fals! Un programator cu aceeasi pregatire ca si mine (studii superioare in domeniu) si experienta cere intre 800-1000$. Nu confundati programatorii din India cu cei care fac freelance sau pe cei de pe rent-a-coder.
“Romanii nu stiu sa lucreze bine in echipa”
Nu stiu ce echipa are Domnu Georgescu la GeCad, cat tu ca manager spui ca romanii nu stiu sa lucreze in echipa asta spune multe si despre calitatea celui in jurul caruia se construieste echipa. Din experienta mea de ITst romanii lucreaza la fel de bine in echipa ca si americanii, indienii sau rusii.
Ce nu este ok in Romania ? Faptul ca juniori cu 0 experienta (stundeti in mare parte) au pretentii salariale mult peste nivelul lor de pregatire si cer aceste salarii doar pentru ca “asa e piata”. Personal daca ar fi sa aleg intre a angaja un junior pe care trebuie sa il invat totul pe 500E si unu cu experienta 1/2 ani pe 1000E clar as merge pe experienta.

Unde are domnul Georgescu dreptate ? Atunci cand spune ca 50% din companiile de “IT” de la noi nu vor mai exista in 1/2 ani. Da! este adevarat mai ales pentru ca nivelul calitativ este scazut la companiile incepatoare si la cele cu pretentii. O alta cauza este inflatia de “programatori”, “designer” si firme de “webdesign”.

Ce cred eu ca testeaza prin aceasta interventie ? Testeaza reactia pietei si mai ales a mediului IT la incercarea de a plafona salariile si eventul de arata pisica outsourcingului in tarile mult mai ieftine. Eu ca programator nu as aplica niciodata la GeCad, pentru ca “romanii nu stiu sa lucreze in echipa” si pentru ca seful incearca sa manipuleze piata si sa profite de panica de pe piata legata de cirza financiara pentru a creste profitul.

Interviul aici