Cautam fotograf #Cluj

Intram pe ultima suta de metri cu proiectul revistei de identitate urbana BrainWash si avem nevoie de un fotograf (amator sau profesionist) dornic sa lucreze alaturi de echipa noastra de voluntari.

Profil de fotograf:
- este pasionat de fotografie si doreste sa isi expuna fotografiile pe brainwash.ro
- are cateva ore saptamanal pentru materialele brainwash
- are o camera foto D-SLR
- iubeste Clujul, cladirile istorice si doreste sa fotografieze locuri necunoscute din Cluj
- are un mic sample de fotografii (atat cladiri, cat si portret)

Daca vrei sa te alaturi echipei Brainwash sau vrei sa recomanzi pe cineva, trimite un email la pickme [at] plotmydot.ro sau un tweet la @lucianhutanu

Internet Marketing x 2

Asociatia Studentilor sectiei de Marketing din cadrul UBB organizeaza o serie de trainig-uri pentru studenti pentru a le arata “how stuff really work”. Evenimentul are si o cauza nobila: toti banii stransi vor fi folositi pentru achizitionarea de carti care vor fi apoi donate catre biblioteca facultatii.

Am fost invitat sa vorbesc despre Internet Marketing. Am acceptat invitatia si voi incerca sa ii aduc alaturi de mine pe prietenii de la libraria okian.ro (care vor oferi un discount considerabil pentru cartile comandate).

M-am gandit la o structura de training cam asa :
A) Hello world!
A.1. Prezentare interactiva, notiuni, exemple, impact social, tendinte Q&A
A.2. Studiu de caz – cifre, campanii , rezultate Q&A
B. Workshop – pe echipe/individual : strategie de marketing online

Voi premia cea mai buna intrebare cu o invitatie la unul dintre evenimentele pe care le vom organiza si posibilitate de internship/voluntariat pentru aceste evenimente.

Daca aveti intrebari sau sugestii legate de modul in care v-ar placea sa se desfasoare aceste traininguri, sau orice alte sugestii, va rog sa imi lasati un comentariu.

Despre conferinte la Cluj

Timp de 2 zile are loc la Cluj-Napoca o conferinta de “Strategii de crestere si dezvoltare prin utilizarea mediului online pentru IMM”, pe scurt SolutiiCriza.
Cu un program interesant si cu speakeri experimentati in domeniul lor, conferinta nu a reusit sa atraga atentia IMM-urilor sau antreprenorilor si nici macar pe cea a studentilor.
Nu inteleg de ce se intampla asa, mai ales in conditiile in care INTRAREA ESTE LIBERA (pretul initial era 99E), si asta ma dezamageste oarecum.
Nu este “pregatit” Clujul pentru evenimente ? De ce toata lumea se planga ca nu exista destule si ca totul se intampla in Bucuresti, iar cand se intampla aici nu participa marea majoritate.

Ziua 1 a fost interesanta, la subiect si mai ales targetata pe audienta. Networkingul destul de slab in ciuda unei organizari foarte bune.
Ziua 2 este dedicata workshopurilor. Dimineata am fost la Alin Zainescu si Ciprian Stavar @PR cu studiu de caz pe doua proiecte existente. Acum sunt la Daniel Gruia – @IMM se face un studiu de caz pe o agentie de turism. Urmeaza Madalin Matica.
Continue reading…

ODO Cluj-Napoca (episodul I)

Am reusit sa organizam, impreuna cu cei din Iasi, prima editie ODO Cluj-Napoca (OameniDinOnline).
Intalnirea a avut loc sambata in Chiron si s-au strans aproximativ 30 persoane (dintre care 5 din Iasi).
Au participat oameni din diferite domenii (de la marketing – design la programare, arhitectura soft, SEO) si a fost un prilej extraordinar pentru mine cel putin sa interactionez cu multa lume din online din Cluj (o parte de care nu stiam).
Ideea principala a ODO este sharingul de informatii (knowHow) si business networking free. Odo ofera o oportunitate unica : sa primesti feedback la ideeile/proiectele/afacerea ta din diferite perspective si specilitati (de la oameni mai priceputi ca tine pe div domenii) si totul nu te costa nimic !
S-a vorbit despre educatie, business online, .ro , spam, investitii, proiecte, publicitate si monetizare.
Discutia a durat chiar mult mai mult decat ma asteptam (ne-am intins pana pe la 22) si am continuat apoi in MyWay.

Proiecte despre care s-a vorbit la ODO Cluj : Agregator.ro , mersultrenurilor.ro , album2.com, orasulsuceava.ro, lucrez.in/IT, sosetaria.ro, cartio.ro, mafihotz.com, cinemarx.ro si altele. S-au mai abordat teme de bloguri, afilieri, intiative .ro, oameni din online din tara, evenimente si business.

Multumesc celor care au participat la ODO Cluj :Adrian Boiciuc, Adi Fatol, Adrian Rus, Bogdan Mic, Cosic Adrian, Bogdan Moscaliuc , Dani Divricean, Dalia Topan , Laura Cristian, Ioana Marchis, Mihai Brehar, Ovidiu Negrean, Paul Maior, Radu Brinda, Razvan Antonescu, Robert Cristian , Stefan Schipor , Tudor Rus , Tudor Vlad, Vlad Mandiuc si imi cer scuze pt ca nu am datele tuturor si sigur am uitat pe cativa. Multumesc in special celor din Iasi care au suportat 6 ore de drum pentru a fi alaturi de noi la prima editie Bogdan Pantoc , Cristian Ignat, Ciprian BERESCU, Krumel si Toni
Din punctul meu de vedere a fost un lucru nou in Cluj, o incerca de a inchega o comunitate online si a ne dezvolta si educa impreuna.
Va multumesc tuturor pentru participare si va astept la urmatoarea editie (in 7 sau 14 martie).

Fotografii si alte linkuri in curand pe: cluj.oamenidinonline.com.

UPDATE Krumel a pus o parte din fotografiile de la eveniment pe Flickr

Salariile din IT (2)

Dupa cum spuneam aici salariile din IT nu vor scadea asa cum isi doresc angajatorii. Din contra eu zic ca este inca o foame de IT`sti buni in Romania. Daca aruncam o privire pe ejobs.ro sau myjob.ro pe domeniu software sunt sute de joburi adaugata zilnic. Problema e ca in romania este deficit de programatori “future” (adica oameni care sa programaze in limbaje noi si sa fie la curent cu toate tehnologiile si tendintele din prezent. Un exemplu este “Ruby on Rails” care face mare succes prin china, japonia, us si chiar vestul europei. La noi sunt FF putini “seniori” RoR.

Salariile specialistilor din domeniul IT din Romania vor creste in urmatorii 2-3 ani cu maxim 10% in medie anual, pana in momentul relansarii economice, a spus Mihai Moghior, managing partner al Brainspotting, companie de recrutare in domeniul IT, citat de NewsIn.

“Salariile vor creste, insa doar pentru angajatii care le merita si care genereaza o valoare superioara costurilor pe care le are firma cu ei”, a declarat Moghior.

“Ceilalti isi vor cauta un loc de munca. Poate ca multi dintre cei care vor ramane pe dinafara, in cazul in care gasesc un job, vor trebui sa accepte chiar si salarii mai mici decat au avut. In 2009, nu va mai fi o piata a angajatilor, ci a angajatorilor”, a adaugat reprezentantul Brainspotting.

In prezent, un IT-ist de entry-level castiga intre 500 si 1.100 de euro net pe luna, la nivel middle salariile incep de la 700 de euro net pe luna si se opresc la 1.500 euro net pe luna, in timp ce seniorii au intre 1.500 si 2.200 de euro net pe luna, iar un manager 2.500-5.000 euro net pe luna.

“A sosit perioada in care lucrurile trebuie sa se aseze, sa se organizeze mai bine. Firmele trebuie sa faca acelasi lucru cu mai putini oameni, adica sa devina productive, altfel falimenteaza. Acesta este un vechi adevar economic, insa in contextul dat este mult mai actual decat in ultimii ani, cand mergea orice si oricum”

Oricum 700-1500NET pentru un junior cred ca este putin exagerat, sau poate nu lucrez eu unde trebuie